NZ Human Rights Commission - Accessible HTML Document
关于人权问题的查询和投诉
Enquiries and Complaints - Simplified Chinese translation
歧视和骚扰
为了处理歧视、种族骚扰及性骚扰问题,人权委员会提供一项免费的、非正式的质询和投诉服务。
如果一个人被不公平对待,或者被给予低于在相似情况下应当给予他人的待遇,就产生了歧视。
如果您认为受到了歧视,就可以向人权委员会投诉。人权委员会将为您提供咨询和信息。如果有必要,还可以对您的投诉进行调解。
基于以下理由,《人权法》界定区别对待为非法:
- 性别:包 括妊娠和分娩;并包括因其性别及性别身份而对跨性别和双性人士的歧视
- 婚姻状况:包 括已经结束了的婚姻和公民联姻
- 宗教信仰:不 局限于传统宗教或主流宗教
- 道德信仰:无 宗教信仰
- 肤色、种族、族裔或原属国籍:包 括国籍和公民身份
- 残疾:包 括身体、精神、智力或心理残疾或疾病
- 年龄:法 律保护年龄超过16岁的人士免受年龄歧视
- 政治观点:包 括无政治观点
- 就业状况:失 业、领取福利金或接受意外伤害赔偿局(ACC)的赔偿。不包括就业或享受国家退休金的人士
- 家庭状况:包 括不负责抚养孩子或其他受抚养者
- 性取向:异 性恋、同性恋或双性恋。
以上方面的要求适用于一个人的过去、现在或假定的情况。例如,因为某人患有精神疾病,或者这个人过去曾有过精神疾病,或者这个人被他人 假定为患有精神疾病,而对其进行歧视,这些都是违法的。
并非所有的区别对待都是违法的。根据《人权法》,在下列领域 出现的区别对待均属违法:
- 政府或公共部门的活动
- 雇佣
- 业务合作
- 教育
- 公共场所、公共交通工具和公用设施
- 货物和服务
- 土地、住房和住宿
- 行业及专业协会、资历评审机关和职业培训机构。
性骚扰 和种族骚扰
性骚扰和种族骚扰属于歧视的特定类别。
- 性骚扰是指反复发生的、或者对某人构成了伤害的有关性方面的行为,这种行为是不被喜欢的,或者是冒犯性的。
- 种族骚扰是种族主义的行为、具有伤害性的行为或冒犯性的行为,而且这种行为反复发生,或者具有严重的程度,以致对某人构成了伤害。
间接歧视
当某个行为或政策看起来是同等对待所有人而实际上却是歧视某些人时,就产生了间接歧视。例如,如果某家商店的入口只有步行楼梯,就是对 坐轮椅人士的间接歧视。
其它人权方面的投诉
如果您的投诉是有关其它人权方面的问题,您仍然可以与人权委员会联系。查询和投诉服务可以为您提供咨询和信息,并为您提供解决问题的最 佳建议。
其它机构
通常,《人权法》界定的违法行为也是其它法律所不允许的。这意味着您可以向人权委员会或其他机构提出投诉,解决问题。
您不必一开始就做出决定,选择人权委员会还是联系其它机构。
法庭和警察
《人权法》界定的违法行为也可能是犯罪行为。例如,某些类别的性骚扰也可能就是性侵犯。某些类别的煽动种族不和谐的行为可能已经构成了 犯罪
对于同一件事情,人们既可以根据《人权法》进行投诉,也可以通过警方进行刑事控罪,或者通过法院进入法律程序。您不必一定选择某一种方 式。
受到伤害
当人们关于骚扰问题与人权委员会进行联系,或者支持他人进行投诉时,《人权法》保护他们免于受到伤害。
您有人权方面的问题要投诉吗?
联系我们
第一步:联系我们的信息热线(InfoLine)团队。打电话,发电子邮件,发传真,或登录我们的网站。
非正式干预
这是免费的、保密的服务,您也不需要律师。我们的工作人员会提供信息,帮助您投诉。《人权法》决定人权委员是否受理投诉。如果问题看起 来属于违法歧视,您就会被转介给我们的一位调解人。
调节
调节是免费、 保密和公正的。调解人会协助双方就投诉涉及的问题进行磋商。调解包括解释《人权法》以及找出可能的解决方案。
解决问题
大部分投诉都会经过非正式的干预或调解得到解决。最终的结果可能包括: 道歉, 关于在将来不做同样的事情的协议,参加一个教育或培训课程,或者进行赔偿。
法律行动
如果您关于歧视的投诉没有通过调节得到解决,您就可以采取法律行动。在这一阶段,需要在人权审核仲裁处对人权投诉进行听证。人权审核仲 裁处与法庭类似。您可申请免费的法律代表。